Communiqués de presse

La CFE-CGC d’ACURION demande à Renault d’assumer ses responsabilités
20 octobre 2026 - PDF

La CFE-CGC d’ACURION demande à Renault d’assumer ses responsabilités

Projet Bromo : La CFE-CGC d’Airbus DS, de TAS et de Telespazio engagées pour un géant européen du spatial fort et socialement responsable.
20 octobre 2026 - PDF

Projet Bromo : La CFE-CGC d’Airbus DS, de TAS et de Telespazio engagées pour un géant européen du spatial fort et socialement responsable.

Restriction du télétravail dans le groupe AIRBUS : une mauvaise solution à un faux problème ?
30 juin 2026 - PDF

Restriction du télétravail dans le groupe AIRBUS : une mauvaise solution à un faux problème ?

Nokia a annoncé ce jour au Comité Social et Économique Central un deuxième plan de réduction d’effectifs pour l’année 2026, portant sur 195 postes.
24 juin 2026 - PDF

Nokia a annoncé ce jour au Comité Social et Économique Central un deuxième plan de réduction d’effectifs pour l’année 2026, portant sur 195 postes.

SOMFY – Fin de la procédure PSE : un accord signé après 4 mois de négociations exigeantes
22 juin 2026 - PDF

SOMFY – Fin de la procédure PSE : un accord signé après 4 mois de négociations exigeantes

Pour la CFE-CGC, nationaliser ArcelorMittal c’est toujours NON !
02 juin 2026 - PDF

Pour la CFE-CGC, nationaliser ArcelorMittal c’est toujours NON !

Projet d’acquisition de TKE par KONE : une vigilance syndicale revendiquée par la CFE-CGC au service des salariés
01 juin 2026 - PDF

Projet d’acquisition de TKE par KONE : une vigilance syndicale revendiquée par la CFE-CGC au service des salariés

INGENIERIE RENAULT : La CFE-CGC alerte et fixe ses lignes rouges
15 avril 2026 - PDF

INGENIERIE RENAULT : La CFE-CGC alerte et fixe ses lignes rouges

Plan stratégique : La CFE-CGC demande des garanties pour la place de la France dans l’avenir du groupe
10 mars 2026 - PDF

Plan stratégique : La CFE-CGC demande des garanties pour la place de la France dans l’avenir du groupe

Plan Rebond du Groupe SEB : la CFE-CGC appelle à un dialogue social transparent et responsable
26 février 2026 - PDF

Plan Rebond du Groupe SEB : la CFE-CGC appelle à un dialogue social transparent et responsable