06 juillet 2026
Guillaume Bonnet : son Diplôme Universitaire consacré aux enjeux contemporains du management
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Dans une vidéo de restitution, Guillaume Bonnet, délégué syndical central chez Airbus Commercial à Toulouse, revient sur son expérience au sein du Diplôme Universitaire « Enjeux contemporains du management ». Une formation suivie sur plusieurs mois, qu’il a choisi de restituer sous une forme originale : des scénettes de théâtre, pour rendre les notions abordées plus vivantes, concrètes et accessibles. transformations du monde du travail, de l’entreprise et du dialogue social.
Pendant une dizaine de mois, Guillaume Bonnet a participé à un parcours consacré aux grandes transformations du management et du monde du travail.
L’objectif de cette formation : mieux comprendre les évolutions qui traversent aujourd’hui les entreprises, les collectifs de travail et les pratiques managériales. Digitalisation, nouvelles attentes des salariés, transformation des organisations, évolution du rapport au travail ou encore place du dialogue social : autant de sujets qui concernent directement l’action syndicale au quotidien.
Pour Guillaume Bonnet, ce Diplôme Universitaire a permis de prendre de la hauteur sur des réalités souvent vécues dans l’urgence, sur le terrain ou en négociation.
L’originalité de cette restitution tient aussi à sa forme. Plutôt qu’un exposé classique, Guillaume Bonnet a choisi de mettre en scène les enseignements de la formation à travers des scénettes de théâtre.
Ce format permet d’incarner les situations, de donner vie aux échanges et de rendre plus lisibles des notions parfois complexes. En passant par le jeu, les dialogues et les situations concrètes, la restitution facilite la compréhension des enjeux managériaux et sociaux.
Le théâtre devient ici un véritable outil pédagogique : il permet d’illustrer les tensions, les questionnements et les réalités vécues dans l’entreprise, tout en créant une forme plus dynamique et engageante.
Au-delà de l’exercice de restitution, cette formation constitue un appui utile pour le mandat syndical de Guillaume Bonnet. En tant que délégué syndical central, il est régulièrement amené à analyser les orientations de l’entreprise, participer aux négociations et porter la voix des salariés.
Disposer d’outils de compréhension plus larges permet de mieux identifier les enjeux, de structurer les arguments et d’aborder les discussions avec davantage de recul.
Cette montée en compétence renforce la capacité des représentants syndicaux à faire le lien entre les réalités du terrain et les grandes transformations économiques, sociales et organisationnelles.
À travers ce témoignage, Guillaume Bonnet rappelle l’importance de la formation dans l’engagement syndical. Comprendre les enjeux contemporains du management, c’est se donner les moyens d’agir avec plus de précision, de responsabilité et d’efficacité.
Cette restitution originale, portée par le théâtre, illustre aussi une autre manière de transmettre : plus vivante, plus accessible et directement connectée aux situations professionnelles.
Pour la CFE-CGC, elle confirme une conviction forte : des représentants formés, outillés et capables de prendre du recul sont essentiels pour défendre les salariés et contribuer à un dialogue social de qualité.
