Métallurgie
La branche Métallurgie représente 1,5 million de salariés soit près de la moitié des emplois industriels.
80% des salariés sont employés dans des établissements de plus de 50 salariés.
La Métallurgie représente 45 000 entreprises décomposées ainsi :
- 90% des établissements ont moins de 50 salariés
- 9% des établissements sont des PME-PMI de 50 à 500 salariés
- 1% des établissements de plus de 500 salariés représente 30 % des salariés de la branche
La fédération a entamé en 2017 avec l’UIMM une refonte de l’ensemble de son dispositif conventionnel qui remet à plat, entre autres, la grille de classification, ossature du nouvel ensemble.
Vous trouverez dans l'espace publications, la "lettre EDCM" (Evolution du Dispositif Conventionnel de la Métallurgie) périodique qui vous informe de la progression de cette négociation.
- 2020 : Note juridique de la Métallurgie CFE-CGC - Accord national de la branche de la Métallurgie - 06/04/2020
Les principales mesures de l’accord national du 3 avril 2020 portant sur les modalités d’organisation du travail pour faire face à l’épidémie de Covid-19
- 2018 : Accord national du 29 juin 2018 relatif au contrat de chantier ou d'opération dans la Métallurgie
- 2013 : Accord national du 12 décembre 2013 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
- 2013 : Accord "contrat de génération" - Le vendredi 26 Juillet 2013
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Convention collective :
- Convention collective des ingénieurs et cadres, des industries, des métaux du 13 mars 1972
Avril 2021 :
- Lettre ouverte à l'UIMM : La CFE-CGC appelle à une solidarité nationale et invite tous les employeurs de toutes les branches à se mobiliser pour garantir l’avenir des jeunes et l’efficacité de la formation
- Communiqué de presse : La Métallurgie CFE-CGC lance un appel à une solidarité nationale auprès des employeurs de la branche pour garantir l’avenir des jeunes
