Accords signés par la Métallurgie CFE-CGC | Covid-19
Nos militantes et militants travaillent dans un engagement sans faille.
Chaque jour, ils s’assurent de la bonne tenue des négociations et que tout est mis en œuvre pour assurer des bonnes conditions de travail aux salariés.
Retrouvez ici les accords signés par la Métallurgie CFE-CGC depuis mars 2020 jusqu'à aujourd'hui. Les accords sont triés par ordre alphabétique des entreprises.
Pour chaque entreprise, les accords sont mis à disposition du plus récent au plus ancien.
18/10/2020 :
- Accord de performance collective
02/09/2020 :
Accord triennal 2020-2023 de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
09/06/2020 :
Avenant à l'accord dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail
08/06/2020 :
Accord de révision 2020 dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail
20/03/2020 :
Avenant n°3 à l'accord d'intéressement 2018, 2019, 2020
16/09/2020 :
Accord sur l'activité partielle longue durée (APLD)
20/10/2020 :
Accord collectif sur le redéploiement des métiers
31/08/2020 :
- Protocole d'accord relatif à la politique salariale de l'année 2020
- Projet d'accord relatif à la mise en place de l'intéressement
- Projet d'accord de participation des salariés aux résultats
- Avenant à I'accord collectif sur la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances du 14 septembre 2017
Juin 2020 :
Accord relatif au versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
27/04/2020 :
Accord relatif aux mesures d'accompagnement économiques et sociales liées à la crise sanitaire Covid-19
23/09/2020 :
Accord expérimental relatif au télétravail
30/09/2020 :
- Accord sur la mise en place du plan d'épargne pour la retraite collectif
- Accord sur la mise en place du plan d'épargne entreprise du groupe Valéo
- Accord relatif au maintien de la compétitivité face à la crise Covid-19 portant sur les mesures relatives aux avantages sociaux individuels et collectifs non contractuels
- Accord relatif au maintien de la compétitivité face à la crise Covid-19 portant sur les mesures relatives à la rémunération et à l'organisation du travail relevant d'une disposition contractuelle