Le rôle des organisations syndicales est de représenter et de défendre les intérêts matériels et moraux des salariés, mais pas seulement. Notre vocation est avant tout d’améliorer le statut social des salariés.
En effet, c’est grâce aux partenaires sociaux, que se sont matérialisés des projets comme les systèmes de retraites cadres et non-cadres (AGIRC et ARRCO), l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) ou encore le régime d’assurance-chômage (UNEDIC-ASSEDIC).
Le syndicalisme, c'est également les conventions collectives, les accords dans les entreprises, la Sécurité sociale, les prud'hommes...
Nous sommes aujourd’hui face à une société en perpétuel essor. Le progrès s'accélère de manière prodigieuse.
En accélérant les mutations industrielles, les innovations scientifiques et technologiques bouleversent notre civilisation.
La CFE-CGC Métallurgie souhaite aujourd’hui tirer parti de ce tournant dans l’histoire de l’humanité afin de donner un nouvel élan au syndicalisme d’encadrement, en vue de sans cesse relever les nouveaux défis relatifs au monde du travail.
La CFE-CGC Métallurgie développe ses propositions pour :
- défendre la place, les intérêts et l'avenir des salariés qui partagent nos principes et nos valeurs.
- dégager une nouvelle identité et promouvoir une nouvelle capacité d'expression collective pour l'encadrement.
- participer comme interlocuteur incontournable à l'élaboration des solutions qui permettront d'adapter la France aux inévitables mutations qui l'attendent encore.
- jeter les bases d'un nouveau contrat social qui s'impose dans notre pays.
- être une force d'équilibre indispensable dans toute démocratie face à tous les pouvoirs.
